Bei der Preisverleihung in Zürich nahm eine Delegation der SPG – bestehend aus Heidi Hanselmann (Stiftungsratspräsidentin SPS), Marcel Unterasinger (HR-Leiter), Katrin Birrer (Projektverantwortliche Mitarbeitendenbefragung) und Luca Jelmoni (SPZ-Direktor) – die Auszeichnung stellvertretend für die gesamte Organisation entgegen.
Der Award basiert auf den Ergebnissen der Mitarbeitendenbefragung 2025 und zeigt, wie engagiert und verbunden die Mitarbeitenden mit der SPG sind.
Was hat zu dieser Auszeichnung geführt?
Im Vergleich mit 44 Kliniken und Gesundheitszentren gehört die SPG in vielen Bereichen zur Spitze. Besonders stark fallen die Werte bei Commitment, Sinnhaftigkeit und Zufriedenheit aus. Ein zentrales Resultat: 87 % der Mitarbeitenden empfehlen die SPG als Arbeitgeberin weiter – ein deutlicher Ausdruck von Vertrauen und Identifikation.
Was bedeutet diese Auszeichnung?
Die Top-Platzierung beim Swiss Arbeitgeber Award bestätigt, dass sich die Kultur, die Werte und die Entwicklungsarbeit der SPG positiv auswirken. Gleichzeitig dient sie als Motivation, die Attraktivität als Arbeitgeberin kontinuierlich weiter auszubauen.
Die Ergebnisse sind zudem ein wertvolles Instrument zur Weiterentwicklung: Bereiche mit besonders positiven Rückmeldungen gilt es zu stärken und zu bewahren; dort, wo Potenzial sichtbar wird, setzt die SPG gezielt an, um sich weiterzuentwickeln und Verbesserungen voranzutreiben.